Dr. Dietmar F. Horch Kompetenz & Managementprofil
Dr. Dietmar F. Horch                                                              Kompetenz & Managementprofil

BGM/BGF - Gesundheit & Interimsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement • Case-Management • Persönliches Gesundheitsmanagement® • Betriebliche Gesundheitsförderung • Ausfallsrisikobestimmung • Coaching & Training •

 

Strategische BGM-Beratung:

  • Einführung von individuellen Betrieblichen Gesundheitsmanagement Systemen im Rahmen der unternehmerischen Ziele, Ressourcen  und Möglichkeiten
    • Etablierung von BGM Qualitätsmanagement Systemen nach DIN SPEC 91020
    • Entwicklung von Unternehmens-BGM-Qualitätssystematiken (Gütesiegel)
  • Analyse und Diagnostik von Unternehmenspotentialen mittels BGM Potentialanalysen, pp3 Analysen, Fokusanalysen u.v.a.m.
  • Aufbau von Kennzahlensysteme (BGM-Controlling)
    • Nachhaltigkeit und Gesundheitsbericht
  • BGF - Wirkungsabhängigkeiten mittels Wirkungs-Zukunfts-Bilanzen (Wissensbilanz)
  • Aktive Beteiligung der Arbeitnehmervertretungen

 

Taktische BGM-Fachberatung:

  • Psychische Gesundheitsprävention - Prävention von Psychischer Belastung - HerzRatenVariabilität-Messung (HRV)
  • Psychische Gefährdungsbeurteilung (ArbSchG. § 5)
  • Ermittlung von Ausfallsrisiken in Unternehmen - Maßnahmenetablierung
  • Einführung eines Persönlichen Gesundheitsmanagements (PGM®) – Case-Management
  • Maßnahmenentwicklung mit Evaluierungssystematiken
  • Maßnahmenentwicklung für Führungskräfte (z.B. Gesundheitsorientiertes Führen)
  • Synchronisation der Aktivitäten betriebsärztlicher Dienst , Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Gesundheitszirkel unter Einbindung der Arbeitnehmervertretung
  • Individuelle Konzeption des Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Vereinbarkeit Familie und Beruf


Consulting | Strategie | Workshops | Trainings |

Nationale und internationale Beratung mit den Schwerpunkten •  Consulting • Projektmanagement • Coaching und Training •

 

  • Projektmanagement, Entwicklung und Etablierung von “Gesundheitsregionen” in Russland und Indien, Bau und Betrieb von Kliniken der Maximal- und Spezialversorgung im Ausland
  • Interims- bzw. Sanierungsmanagement
  • Consulting - Unternehmensberatung – Vision-/Missionsentwicklung/Kultur & Strategie
  • Moderation von Entscheidungsworkshops z.B. Fusion von Kliniken
  • HAWARD (Health Award) – Entwicklung der Projektierung zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
    • Nationaler BGM – Gesundheitspreis, HAWARD Akademie, HAWARD Software, HAWARD Marktplatz und HAWARD Symposium
  • Executive-Coaching auf Vorstands- bzw. Geschäftsführerebene
    • Führungskräftecoaching, Karrierecoaching,  Potentialanalysen
  • Businesscoaching bei Change Prozessen

Ausbildung | Fort- & Weiterbildung Lernsysteme 

Wissensmanagementinstitut aus langjährigen Erfahrungen von Coaches, Trainer, Moderatoren und Berater

Es werden unterschiedlichen erfolgreichen Konzepte im Bereich Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung, Führungskräfte-Trainings, Unternehmensentwicklung u.v.m. und begleitet alle Marktteilnehmer mit innovativen Zukunfts- und gesundheitsorientierten Wissens- und Beratungsangeboten um sich den aktuellen Veränderung adäquat zu stellen!

 

Vermittlung von Kompetenzen auf Basis wissenschaftlich validierter Methoden und praxiserprobten Verfahren. Wir bieten sowohl abgeschlossene Ausbildungen als auch Weiterbildungen und Aufbauseminare an. Unser Angebot wendet sich an Personen, die sowohl für Organisationen, für Personengruppen als auch für Einzelpersonen im betrieblichen als auch im außerbetrieblichen Kontext tätig sind.